职业发展

      2013年5月28日晚，浙江大学2013年国家级大学生创新创业训练（简称“国创”）学校组织答辩环节在紫金港东区东1B-209举行，管工系11信管同学在本科导师的指导下，有两个研究团队成功入围答辩。通过精彩的展示和紧张的讨论，两个团队在众多答辩团队中脱颖而出，均成功获得2013“国创”立项！向这两个研究团队表示热烈的祝贺！

管工系向来非常重视本科生的培养，形成了独具特色的本科导师制度——根据每一位本科生的兴趣和发展特点，通过学生-老师的双向选择，为每一位本科生都配备本科导师，帮助本科生更好、更早的明确个人发展目标，通过科研、实践等多种形式，有效的利用时间，实现个人能力和价值的提升。这两个研究团队就是在本科导师的精心指导下，完成研究项目的设计与申请。罗志浩和张依同学在专业确认后，积极主动与徐青老师联系。由于徐老师还在澳大利亚国立大学访问，就建立了基于QQ平台的每周固定讨论制度，通过高强度的文献阅读和讨论，识别与界定了研究问题，实现研究方案的设计与完善，4月份两位同学分别获得了校级和院级SRTP立项；随后马上开展研究项目的数据采集和初步分析，发现了一些有趣的初步结果。本次的国创项目，就是在SRTP研究项目的基础上，进一步结合了神经管理学实验室的优势，将先进的Electroencephalographic (EEG)脑电技术应用于电子商务领域的消费者行为决策研究，探讨行为决策背后的ERP成分（time-locked）和EEG频率特征（phase-locked）。

对于大二本科生来说，科学研究是遥远而陌生的。在罗志浩和张依同学的项目申请准备过程中，神经管理实验室的其他老师、研究生以及信管高年级同学给予了大力的支持和帮助。带领他们参观实验室并亲身作为被试、参与脑电实验，让他们对神经管理学，尤其是神经信息系统NeuroIS研究方法有了更好的认识和理解。浙江大学神经管理实验室在马庆国教授的带领下，经过多年的探索与实践，已经逐步形成了一套较为科学、系统的本科生科研能力培养模式，组建了“老师-学生”、“博士生-硕士生-本科生”多通道、交叉复合式指导模式，通过本科教育与科研实习的结合，培养富有创新能力、多学科交叉的复合型科研后备军，为我国管理科学领域的研究积蓄力量。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            管理科学与工程学系